2018中国石油云南销售分公司应届高校毕业生招聘10人

2018-04-04 11:49:11   来源:中国石油校园招聘    点击:
加入收藏 打印文章
编辑推荐国企招聘交流群:618086878

公司名称: 中国石油云南销售分公司

简历投递时间:2018-04-03至2018-05-03

拟工作地点:云南省

资格要求

(1)为2018年全日制二批次及以上应届本科毕业生;

(2)国家四级英语水平考试成绩不低于425分;

(3)财务会计类专业的应聘毕业生还需取得会计从业资格证;

(4)在校期间无违规违纪等处分记录。

招聘详情

学科门类:文学 专业类别:中国语言文学类 专业名称:汉语言文学 大学本科:1 目前应聘人数:1

学科门类:工学 专业类别:矿业类 专业名称:石油工程 大学本科:1 目前应聘人数:8

学科门类:工学 专业类别:化工与制药类 专业名称:化学工程与工艺 大学本科:1 目前应聘人数:2

学科门类:工学 专业类别:电气类 专业名称:电气工程及其自动化 大学本科:1 目前应聘人数:1

学科门类:工学 专业类别:计算机类 专业名称:计算机科学与技术 大学本科:1 目前应聘人数:1

学科门类:工学 专业类别:土木类 专业名称:土木工程 大学本科:1 目前应聘人数:1

学科门类:工学 专业类别:安全科学与工程类 专业名称:安全工程 大学本科:1 目前应聘人数:4

学科门类:管理学 专业类别:工商管理类 专业名称:工商管理 大学本科:1 目前应聘人数:1

学科门类:管理学 专业类别:工商管理类 专业名称:市场营销 大学本科:1 目前应聘人数:2

学科门类:管理学 专业类别:工商管理类 专业名称:会计学 大学本科:1 目前应聘人数:1

薪酬福利

(1)基本薪酬

“985”、“211”院校应届本科毕业生三年培养期内薪酬标准5500元/月,应届硕士研究生三年培养期内薪酬标准6500元/月。其余院校毕业生按照中国石油云南销售分公司薪酬相关制度标准执行。(三年培养期内,易岗薪酬高于培养期薪酬标准的,按就高原则执行;易岗薪酬低于培养期薪酬标准的,按培养期薪酬标准执行。三年培养期满后,易岗易薪。)

(2)福利待遇

社会保险:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);工作一年期满后,启动补充医疗保险和企业年金。

(3)其他福利

年度体检、日常教育培训、劳动保护等。

招聘程序

投递简历→简历筛选→通知面试→笔试→签订就业协议→录用公示→入职报到

招聘标准

(1)热爱石油事业,认同石油企业文化及理念,身心健康,形象良好,仪表端庄,品行端正,具有良好的综合素质;

(2)乐于吃苦、甘于奉献、善于沟通,能够适应销售企业的工作和生活环境,服从工作分配,愿意长期在基层加油站、油库生产经营一线工作;

(3)所学专业与招聘专业对口,按时取得毕业证、学位证书,国家四级英语水平考试成绩不低于425分,财务会计类专业的毕业生还需取得会计从业资格证;

(4)学生干部、共产党员,有文艺、体育、写作等特长者,以及在校期间获得校级及以上奖励者优先录用。

备注

(1)毕业生应如实全面地填写个人资料,如发现虚假信息,一经查实,取消应聘资格;

(2)毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通,在接到面试通知后,需在规定时间内参加面试,无法联络或未在规定时间内参加面试的,视为自动放弃应聘资格;

(3)毕业生参加面试时,须携带本人身份证、学生证、求职简历、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各类资格等级证、获奖证书等证明材料的原件,主要材料不全、主要信息不实的,取消面试资格;

(4)毕业生一经录用,应服从工作分配(云南省内)。

原标题:中国石油云南销售分公司2018年应届高校毕业生招聘

 

推荐阅读:

中国移动招聘考试

中国联通招聘考试

中国电信招聘考试

国家电网招聘考试


[责任编辑:刘申梅]