2018云南保山施甸长江村镇银行股份有限公司招聘23人

2018-05-25 10:14:14   来源:保山市人力资源和社会保障局    点击:
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云南成航人力资源有限公司是一家经人力资源和社会保障部门批准成立的人力资源服务机构,主要开展劳务派遣、劳务分包、职业介绍、劳务输出等人力资源服务工作。现因工作需要,特招聘部分岗位员工派遣至保山施甸长江村镇银行股份有限公司工作。保山施甸长江村镇银行股份有限公司(以下简称“我行”)是经中国银监会及其派出机构批准,由武汉农村商业银行股份有限公司作为主发起行发起设立,具有独立法人资格的新型农村金融机构。

一、招聘岗位

(一)岗位

(1)施甸总行:市场业务部经理1名;风险控制部经理1名、部门工作人员1名;财务综合部经理1名、文秘1名。(工作地点:施甸县城)

(2)姚关支行:支行行长1名,主管会计1名、综合柜员3名、客户经理4名。(工作地点:姚关镇,姚关户籍者优先)

(3)由旺支行:支行行长1名,主管会计1名、综合柜员3名、客户经理4名。(工作地点:由旺镇,由旺户籍者优先)

(二)基本条件

(1)施甸县当地户籍者优先;

(2)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录;

(3)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,无违法违规违纪及其他不良从业记录;

(4)身体健康,无不良嗜好;

(5)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

二、岗位具体职责要求

(一)支行行长、总行部门经理任职条件:

1、35周岁(含)以下;大学专科及以上学历;

2、具有六年以上同岗位的工作经验;

3、熟悉当地市场,具有较强的客户拓展能力。

(二)主管会计任职条件:

1、30周岁(含)以下;大学专科及以上学历;

2、具有两年以上同岗位的工作经验;

3、熟悉营业室(财务室)的各项操作流程,遵守规章制度。

(三)综合柜员任职条件:

1、26周岁(含)以下,大学专科及以上学历,形象气质佳;

2、熟悉经济、金融、会计、法律相关知识,有金融从业资格证书者优先考虑;

3、具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识;

4、有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑;

(四)客户经理任职条件:

1、30周岁(含)以下;大学专科及以上学历;

2、具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力;

3、熟悉当地市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑。

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