2018昆明事业单位面试热点话题:应高度重视官员的心理危机

2018-10-11 17:34:34   来源:中公教育    点击:
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  根据调查,发现部分官员有较大“心理压力”,存在一定程度的“心理不平衡”和“心理疲劳”,以及“浮躁”和“压抑”心理,“焦虑”和“忧郁”等情绪,这些情绪导致官员出现自杀现象。从以往报道来看,官员自杀方式多样,主要是跳楼、割腕、开枪、上吊等。在以往自杀的官员中,涉及党委政府、教育、税务、金融等多个领域,从科级、县处级、厅局级,直至省部级,各个级别官员均有,其中科级、县处级自杀官员占多数。除部分官员涉及腐败而自杀外,多数官员自杀的重要原因却是心理健康出问题。

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  “天不怕、地不怕,就怕半夜来电话。”“总担心工作出问题,常常失眠,人来不满四十,白发却生不少。”在记者采访过程中,一些官员坦言心理压力太大。如今,有部分官员出现自杀行为,通过调查发现,除部分官员涉及腐败而自杀外,多数官员自杀的重要原因却是心理健康出问题。对此,你怎么看?

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  官员自杀的行为,是一种人才的流失,让人深感惋惜,作为公共权力的拥有者和执行者,其自杀并非官员的私人事件,应属于公共事件。官员存在心理危机,不但直接影响到自己的工作和事业,还影响到自己与家庭、朋友的和谐,更严重的影响了政府的公信力,影响了党的执政能力建设。所以我认为,我们应高度重视官员的心理危机。

  而产生这些问题的原因是多种多样的。第一,日渐复杂的国际形势对官员提出了更高要求,原有的领导模式、思维方式需要更新,使得官员出现能力危机和本领恐慌。第二,晋升压力增大,问责机制不断健全完善,个人升迁与实际绩效相挂钩,官员心理压力增强。第四,随着政务公开的不断落实,官员的一言一行被置于公众的视线监督下,稍有不慎便可招致麻烦。第五,来自家庭生活的压力。官员忙于应酬,没有太多时间照顾家庭,导致家庭不和谐,甚至出现危机,从而给官员的事业造成巨大的压力。第六,因为贪污腐败而产生的内生压力。

  如何解决好这个问题,不仅要从官员个人身上入手,也应多部门合力,从制度、社会、文化等方面共同加以解决。一、为官员创造一个清正廉洁的政治环境,让权力在阳光下运行,少一些不当竞争和暗箱操作,让官员不想贪、不能贪、不敢贪,用制度保护官员的心理健康。二、提高官员选拔过程的公开性和程序性,同时考虑官员选拔的民意基础,使官员晋升有序而公正;三、根据官员的特殊情况,可为官员开通心理健康咨询热线,聘请资深专业人士为心理咨询或治疗专家,向承受压力的官员提供心理咨询、心理疏导和心理保健。四、做好对官员能力和心理健康的培训工作,避免官员出现本领恐慌和能力危机。使得我党干部能够始终保持纯洁性和先进性,带领我国更好的发展。

  原标题:我国官员自杀事件频发 多数因心理压力过大轻生

  来源:搜狐新闻

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